交通银行南通分中心招聘信息
一、岗位名称：客户经理
二、岗位职责：从事南通启东地区交通银行信用卡的销售服务类工作，以及为客户提供优质专业的个人金融服务。
三、1、要求;已取得大学专科(含)及以上国际认可的学历证书；（学习网可查）
2、热衷于销售工作，乐于挑战；熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力。
3、具有信用卡防范意识（提供培训）
4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战。
5、高效率的内外沟通，协调能力，以及良好的团对合作精神。
6、一年以上销售推广经验工作者优先，有激情，有梦想。
四、薪酬待遇：底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入6000-12000元
五、福利待遇：1、六险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)
2、年度体检：每两年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。
3、行服福利：标准套装＋冬季套装＋夏季套装＋其他服装等、为员工提供同一的制服、专业套装、
4、子女托费：为员工提供子女托管费报销，更多的关爱员工。
5、工作休闲两不误，鼓励员工寻求工作与生活的平衡。（每工作满一年递增500元，最高2500/每年）
6、边学习边发展;鼓励员工不断提升自我，不断学习成长。（1000/每年）
7、我们一起成长;感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长。（每年工作满一年递增1000元，最高5000元/每年。）
8、带薪年假：带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天，5-20天带薪假期，优于国家规定。同时国家法定假日、婚嫁、丧假、产假、陪产假。
9、专升本奖励：鼓励员工学习，专升本的员工可享受10000元现金奖励。
10、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-larning网络学习平台等。
11、人文关怀:EAP心理健康，工会生日节日慰问、探望补贴、各种丰富多彩的娱乐活动。
六、发展空间：1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等）
2、纵向发展：见习业代－正式业代－高级业代－见习主任－正式主任－高级主任－推广经理，能力是衡量的唯一标准。