岗位职责：
1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
4、对销售现场的整体监督、管理与控制。
5、制定售楼中心员工的具体管理规章。
6、制定员工的招聘、教育与培训计划。
7、定期对本部员工进行考核、考查
任职要求：
1、3-5年的房产销售经验
2、有管理整个案场团队的能力
3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。