1、协助上级修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的实施；

2、文控管理，负责公司各类文件的起草、管理、发布及归档；

3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议、酒店预订、票务及人员接待工作；

4、负责公司行政费用开支管理（计划、实施），负责公司办公费用计划制定、管理及请款，并对成本控制提出合理化建议；

5、负责办公用品采购、管理及发放工作，对公司人员申领办公用品进行记录、发放、收回、管理及流程优化，定期跟踪，保证区域日常营运所需行政物品充足；

6、负责公司租赁管理，对公司固定资产、低值易耗品的登记管理，负责资产的购买、管理和维修。

7、对公司用车进行协调安排，安排活动用车，并统计人员用车的费用；

8、负责公司后勤管理（食堂、宿舍、保洁）；

9、负责管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；

10、负责桌面计算机软硬件（计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要；

11、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理；

12、负责电话、视频会议系统的运行维护与管理

13、负责公司邮箱管理；

14、完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、 年龄：28-40岁 ，大专学历及以上，男性；

2、 熟悉各种办公软件；

3、 2年以上企业行政、IT工作经验；

4、 具有优秀的沟通能力；有高度的责任感和敬业精神，品行优秀。